2014年華鵬陶瓷開(kāi)展了各種終端培訓及特訓營(yíng)培訓活動(dòng),取得了較好的效果,受到了終端客戶(hù)及參訓人員的肯定和支持,而各地培訓需求有日益增長(cháng)的趨勢,但這種集中式培訓方式,無(wú)法做到點(diǎn)對點(diǎn),且內容不具針對性,為進(jìn)一步在培訓方式上進(jìn)行創(chuàng )新,更好支持終端建設服務(wù),提升華鵬銷(xiāo)售精英團隊的整體作戰能力,特策劃成立HOPO營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院,為華鵬品牌系統而多樣的培訓活動(dòng)積累經(jīng)驗。
7月23日HOPO營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院 導購精英培訓班(第一期)隆重開(kāi)班,每期、每個(gè)班級限額20人,先報先入學(xué)。
7月23日晚上六點(diǎn),HOPO營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院第一期導購精英培訓班開(kāi)學(xué)典禮在佛山華鵬陶瓷總部精英生活館正式舉行,HOPO營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院院長(cháng)-姚松榕對前來(lái)參訓的學(xué)員作開(kāi)學(xué)致辭,講述HOPO營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院的教學(xué)理念以及成立初衷。
HOPO營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院院長(cháng)——華鵬陶瓷營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理姚松榕給每位學(xué)員佩戴學(xué)院胸章。
彭若男老師給每位學(xué)員講解本期培訓班流程。
劉教練獎罰分明鐵面無(wú)私,做得好有獎,不遵守紀律就要接受相應懲罰!
團隊協(xié)作,誰(shuí)掉鏈子了?
團隊信息傳遞——上下級跟同事之間的溝通信息正確了嗎?
晚上九點(diǎn)左右,班主任劉煜給每位HOPO精英布置作業(yè)。既然選擇了遠方,就必須日夜兼程,努力、奮發(fā)、向前在達到目標之前,決不能停下向前的腳步。