打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍,構建學(xué)習長(cháng)效機制,華鵬陶瓷12月企業(yè)內訓逐夢(mèng)前行

發(fā)布時(shí)間:2019-12-27閱讀:

       2019年,是華鵬品牌提升,戰略升級之年,華鵬陶瓷推出四位一體(產(chǎn)品、展示、推廣、運營(yíng))全面升級戰略。配合全面升級戰略,華鵬練內功強素質(zhì),積極打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍。
 
       華鵬陶瓷H+商學(xué)院根據團隊情況和工作需要,開(kāi)發(fā)了一系列有針對性,又實(shí)際可落地的課程,展開(kāi)每月一次的培訓學(xué)習,構建學(xué)習長(cháng)效機制,確保學(xué)習培訓常態(tài)化,并注重完善考核方式,打造高效課堂。
 
 
       12月2-3日,華鵬陶瓷12月月度培訓,在華鵬陶瓷總部展廳展開(kāi),華鵬陶瓷銷(xiāo)售精英共同學(xué)習,分享經(jīng)驗,逐夢(mèng)前行,實(shí)現團隊的提升。
 
      專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習
      新產(chǎn)品、商務(wù)禮儀和職業(yè)形象
 
       2019年,華鵬陶瓷在四代柔光產(chǎn)品的基礎上,實(shí)現柔光品類(lèi)大升級,在規格、工藝、肌理上實(shí)現重大提升。
 
 
       本次月度培訓,H+商學(xué)院培訓師陳舒敏針對新品概念、核心賣(mài)點(diǎn)和產(chǎn)品鑒賞,展開(kāi)了奢石系列產(chǎn)品銷(xiāo)售指引培訓。
 
 
       “人無(wú)禮則不立,事無(wú)禮則不成,國無(wú)禮則不寧。” 商務(wù)禮儀是每個(gè)現代商務(wù)人士必須學(xué)習和遵守的約定俗成的規矩規則,是衡量一個(gè)商務(wù)人士品位和教養的尺度,學(xué)習禮儀可以“外塑形象,內強素質(zhì)”,成為彬彬有禮的魅力商務(wù)人士。
 
H+商學(xué)院培訓師陳舒敏演示領(lǐng)帶打法

女士坐姿演示

男士坐姿演示

握手禮儀演示
 
成功經(jīng)驗分享
新客戶(hù)開(kāi)拓復盤(pán)交流
 
       2019年,在四位一體全面升級的戰略下,華鵬陶瓷銷(xiāo)售精英積極探索精準招商,扎實(shí)推進(jìn)簽約落實(shí),招商工作取得了積極成效。
 
       自10月17日,華鵬陶瓷新產(chǎn)品發(fā)布&新展廳開(kāi)放以來(lái),華鵬陶瓷累計新簽約客戶(hù)逾30家。
 
 
       經(jīng)驗共分享,交流促成長(cháng)。在招商工作上取得積極成效的銷(xiāo)售精英紛紛展開(kāi)了經(jīng)驗分享,心得交流,其中銷(xiāo)售精英代表陳俊彬、林琳、劉振宇詳細復盤(pán)了各自的開(kāi)拓經(jīng)歷。
 
 
陳俊彬  
簽約客戶(hù):2家(重慶、珠海金灣)

 
       拜訪(fǎng)兩次,洽談四次
       了解客戶(hù)的需求,針對客戶(hù)的問(wèn)題逐個(gè)突破
 
       武器是戰爭的重要因素,但不是決定因素,決定因素是人不是物。
 
 
林琳
簽約客戶(hù):2家(福州、溫州)

 
       明確目標-找
       兩年老店、品牌分銷(xiāo)、批發(fā)轉型、異業(yè)新人
 
       發(fā)現問(wèn)題,提出解決方案-聊
       客戶(hù)分類(lèi):沖動(dòng)型、分析型、沉默型
 
 
劉振宇
簽約客戶(hù):1家(常州)

 
傾聽(tīng)客戶(hù)需求
關(guān)注客戶(hù)所想
解決客戶(hù)問(wèn)題
提供客戶(hù)附加價(jià)值
 
完善考核方式
打造高效學(xué)習課堂
 
       為了打造高效學(xué)習課堂,此次內訓,引入線(xiàn)上考試系統,全體銷(xiāo)售精英統一在線(xiàn)上進(jìn)行考試,相對紙質(zhì)版線(xiàn)下考試,更加方便快捷,隨考隨出成績(jì),并對錯題進(jìn)行分析,更加直觀(guān)快捷。
 
       除了學(xué)習,本次內訓帶動(dòng)學(xué)員學(xué)習“拍拍操”和“按摩操”,達到互動(dòng)和調動(dòng)氛圍的效果,提高學(xué)員參與度,增進(jìn)大家的相互了解。
 
       新勢能,新征程,華鵬陶瓷25周年,站在新的歷史起點(diǎn),實(shí)現新跨越,離不開(kāi)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍的培養。
 
       學(xué)習長(cháng)效機制的建立,學(xué)習培訓的常態(tài)化,并以結果為導向,完善考核方式,打造高效學(xué)習課堂,為華鵬接下來(lái)逐夢(mèng)前行提供強大的人才支撐和智力支持。
 
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